Lorsque vous avez besoin de solutions efficaces suite à un licenciement, Maître Baillot-Habermann avocat en droit du travail à Lyon, possède l’expérience nécessaire pour les trouver.
On trouve deux formes de licenciement : le licenciement pour faute, qui est fondé sur le comportement ou le travail du salarié qui porte un dommage à l’entreprise, et le licenciement sans faute, qui repose sur l’incapacité du salarié à produire un travail satisfaisant.
De plus, l’employeur ne peut licencier un travailleur sans respecter un certain nombre de règles strictes. Mais dans la plupart des cas, l’employeur doit fournir un préavis au licencier. Cependant, certains employés qui se sont rendus coupables d’actes graves, n’ont pas certainement droit aux préavis.
Si vous avez besoin d’aide ou de conseil en tant qu’employé ou employeur, rassurez-vous que votre avocat à Lyon, Maître Baillot-Habermann, peut vous aider à résoudre efficacement les conflits en milieu de travail.
Peu importe la nature de l’intervention requise, Maître Baillot-Habermann assure un soutien assidu, une rigueur intellectuelle et des conseils adaptés aux besoins de ses clients.