Maître François de Raynal est avocat en droit du travail à Paris 8. Investi et expérimenté, il accompagne les employeurs et les entreprises en cas de contentieux avec leurs employés. Vous faites face à un litige vis-à-vis d’un salarié ? Faites appel à Me de Raynal pour vous représenter, vous ou votre société, et conseiller votre direction des ressources humaines. En vue d’une solution à l’amiable comme pour vous représenter au conseil de prud’hommes, Maître de Raynal vous apporte son soutien juridique dans de nombreux cas :
- Rupture de contrat de travail (procédure de licenciement, licenciement abusif…)
- Harcèlement moral
- Discrimination
- Travail dissimulé
De plus, votre avocat à Paris 8 est aussi à même de défendre votre entreprise dans le domaine du droit de la sécurité sociale (accidents du travail, maladies professionnelles, faute inexcusable de l’employeur, litiges avec l’URSSAF ou les caisses de retraites…).
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